2021-5-10 濤濤
最近一直在惡補關于結構化思維的知識，作為一名視覺設計師的我，經常使用發散思維的方式來工作和思考。雖然在工作中常常能冒出很多點子和想法，但很難將它們組織成一個清晰完整的解決方案，隨著工作時間越長，發現這種思維能力會讓自己在工作中經常遇到這些困惑：
如果你也有同感，建議要開始學習結構化思維，其實結構化思維是一個職場人非?；A的能力，掌握這項能力能讓我們在職場上少走很多彎路，但是這種能力不容易學會，是需要在平時刻意訓練才能漸漸掌握。
設計師隨著年齡的增長，除了保持硬核的專業技術能力之外，更重要的是不斷提升自己的思維能力，接下來我結合自己的這段時間的思考和實踐給大家做些分享：
本篇文章大綱如下：
先來做一個小游戲，大家試下用 3 秒鐘時間速記下圖，然后說出圖上有多少種顏色。
是不是覺得有點記不??？如果圖片換成這樣呢？答案是不是一目了然？
圖二將顏色進行整理分類成暖色系和冷色系，并且顏色按照從深到淺的規律排序，更容易讓人理解和記憶，因為它更加符合我們人類大腦思維的 3 條基本規律：
結構化思維定義
結構化思維是當我們面對問題的時候，通過某種結構，從多個側面進行思考，拆成一個個能解決的部分，并且采取恰當的手段系統性地解決問題，是一種從無序到有序的思考過程；也是從整體到局部，并且層級分明的思考模式。
結構化思維可以真正的幫助我們去思考和表達，作為設計師的我們在日常工作中非常忙碌，被很多瑣碎的項目搞得自己手忙腳亂，因此學會用結構化思維有以下四大價值：
1. 理清大腦思路
更系統化的全局思考，讓自己的設計思路經得起推敲
2. 高效解決問題
更有效率和節奏的解決手上問題，減少讓自己重復勞動
3. 清晰表達溝通
與項目成員的溝通更順暢，讓他人更準確理解自己所表達的內容
4. 構建知識體系
通過碎片化知識進行結構化整理，逐漸建立自己的知識體系
講了這么多，那應該怎么掌握這種思維能力呢，其實我們很早就接觸到結構化思維了，比如學習寫作文時的“總分總”結構，解答數學題時先求什么再求什么，都屬于結構化思維的范疇。
結構化思維分為兩種框架，第一種是自上而下的拆解法，適用于日常思考問題和表達溝通上；第二種是自下而上的歸納法，適用于歸納總結，輸出文章。
自上而下的結構原理來自金字塔結構，有 4 個特點：結論先行、以上統下、歸類分組和邏輯遞進，下面用一副簡單的圖來表示結構。
如何應用
1.結構化思考問題
舉個例子大家會更明白些，比如最近接到一個設計需求是進行官網的改版，那我們利用結構樹進行自上而下思考，從了解現狀-深入分析-解決方案進行結構化思考。
了解現狀是先思考改版的背景以及目標，深入分析是要清晰目前官網的問題是什么？競品是怎么做的？解決方案拆解為交互體驗層面和視覺表達層面應該怎么做？
通過前期這三步的結構化思考，讓自己大腦捋順思路，就更清楚該怎么進行下一步了！
2. 結構化表達溝通
比如我們平時輸出了多個設計方案時，需要跟產品闡述設計方案 A 更好，那應該怎么清晰的表達呢？
同樣利用結構樹，第一步先表達自己的結論，再給出更合適的理由，然后逐步闡述支持理由的每一個事實依據。用結構化的方法表達出來，讓同事也更清楚自己的想法和設計思路！
當手上有一堆信息卻毫無頭緒時，而且不清楚該用什么框架的時候，通過下面四個步驟可以把信息進行結構化整理。
從收集信息-歸類分組-提煉結構-完善框架四步組成，像剛才開始玩的小游戲就是用這四步進行總結和完善，我概括抽象成以下這四步方法：
可以看到從一開始各自灑落零散的信息到逐漸清晰的結構化信息，這就是自下而上歸納法的神妙之處。當然我舉例的是比較概括性的模型，具體可以通過自己工作中的真實案例進行不斷的練習。
結構化思維是每一個設計師都必備的，今天的小分享更多是一個拋磚引玉，剩下的需要大家真正實際應用到工作和生活中，大家平時跟產品溝通交流，項目匯報，撰寫文章都逐漸用結構化思考的方法，久而久之你會發現處理更復雜的事情都游刃有余，事半功倍！
文章來源：優設 作者：PSERIC
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